Überall dort, wo Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammenkommen, wird es spannend und vielseitig – aber auch herausfordernd und anstrengend. Ich helfe Ihnen dabei, Brücken zu bauen, Synergien zu schaffen, andere Perspektiven einzunehmen und sich selbst besser zu verstehen
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Interkulturelles Training, Workshop & Coaching
Maßgeschneiderte Programme für Mitarbeitende & Führungskräfte, die im internationalen Bereich tätig sind.
Interkulturelle Strategieberatung
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GlobAbility - Perspektiven im Dialog:
Gemeinsamen mit meinen Kolleginnen Susanne Philppsen und Annette Sichert-Karam teilen wir Erfahrungen aus unserem Berufsalltag und geben konkrete Praxistipps für den Umgang mit anderen Kulturen. Alle zwei Monate veröffentlichen wir eine neue Folge zu Themen wie Teamzusammenarbeit, Kommunikation Führung und Residenz.
„Praktische Anregungen“
Kommunikation an sich bietet bereits reichhaltige Möglichkeiten des Verstehens & Missverstehens. Dies wird durch interkulturelle Kontexte einerseits noch verstärkt, andererseits aber auch bewusst gemacht. Frau Bier versteht es als Trainerin hierfür zu sensibilisieren und gleichzeitig pragmatisch wichtige Anregungen zu geben, um mit dieser Herausforderung konstruktiv und erfolgreich umzugehen. Top Unterstützung, top Trainerjob war unser Resümee.
Heiko Schneider
ITM Change Management, Daimler AG
„Bringing people together“
Juliane has moderated Intercultural workshops for our organisation with our international colleagues. I have been part of some of these workshops. Juliane was able to bring together people of different cultures and we have had a very good experience and success stories in such new and upcoming co-operations.
Senior Manager
Robert Bosch Engineering and Business Solutions Pvt. Lmd. India
„Fundament stärken“
Lufthansa Technik Services India (LTSI), als das indische Gesicht der Lufthansa Technik AG schlägt eine Brücke zwischen der indischen und deutschen Kultur. Die jährlichen interkulturellen Teambuilding Workshops mit Juliane Bier haben entscheidend dazu beigetragen, das Fundament dieser Brücke zu stärken.
Marcel Pastuska
CEO Lufthansa Technik Services India (TSI)
„Handlungskompetenz steigern“
Das interkulturelle Indientraining von Frau Bier habe ich als sehr bereichernd empfunden, da es mir einen tiefen Einblick in die indische Geschäftskultur vermittelt hat. Fernab der “Do’s and Dont’s” versteht es die Referentin Frau Bier, mit großer Kompetenz und hohem Engagement die kulturellen Besonderheiten herauszuarbeiten. Ich bin überzeugt, dass ich durch das Training von Frau Bier meine Handlungskompetenz deutlich steigern konnte und empfehle dieses Training allen weiter, die auf geschäftlicher Basis mit Indien zu tun haben.
Dr. Helmut Brandt
Head of Hosting Platform Services, Bayer AG
„Vielfältige Vermittlungsmethoden“
Die Train-the-Trainer-Fortbildung bei Juliane Bier war für mich eine große fachliche Bereicherung. Dank der vielfältigen Vermittlungsmethoden, mit der sie die Teilnehmer praxisnah für interkulturelle Themen sensibilisiert und Handlungsstrategien für eine nachhaltige interkulturelle Zusammenarbeit aufzeigt, blieb das Training bis zum letzten Moment spannend. Ich freue mich, daß sie ihre n reichen Erfahrungsschatz als Trainerin mit uns geteilt hat.
Kai Jes
Teilnehmer der CDC-Trainerzertifizierung in Köln
„Knoten im Kopf “
„Jeden Tag arbeite ich remote mit verschiedenen indischen Teams. Während der Arbeit habe ich viele ungewöhnliche Verhaltens- und Arbeitsweisen beobachtet und konnte dafür keine plausible Interpretation finden. Im Training hat Frau Bier mich auf interkulturelle Unterschiede und Besonderheiten zwischen Deutschland und Indien und deren historische Hintergründe aufmerksam gemacht. Der gedankliche Knoten in meinem Kopf wurde schnell gelöst. Das war für mich ein großer Gamechanger, der mir geholfen hat, Einiges an meiner Haltung und Vorgehensweise zu ändern und positive Arbeitsergebnisse mit indischen Kollegen zu erzielen. Dafür bin ich Frau Bier aufrichtig dankbar.“
Nataliya Ivanova
Agile Coach & Scrum Master
RD/ASW, Software & E/E Framework
Mercedes-Benz AG
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